L’élection des membres du conseil de surveillance du FCPE Orange Actions se tient dans quelques jours, du 19 au 21 novembre. Fort du soutien des équipes CFTC et UNSA, nous avons pleine confiance en Nadia, actuelle présidente et candidate tête de liste, et toute la liste CFDT pour être les garants de cet équilibre et servir au mieux vos intérêts. Depuis de nombreuses semaines nous allons à votre rencontre pour partager notre conviction.
Actionnariat salarié : notre force pour AGIR
Déploiement de l'IA chez Orange : doit-on en avoir peur ?
Lundi 14 octobre Vincent GIMENO, membre CFDT du Conseil d'Administration d'Orange, était à Lannion pour échanger avec les salariés et informer sur les actualités d'Orange au CA. Que ce soit pour SCE, la Division Innovation, ou d'autres entités, la stratégie de l'entreprise est l'affaire de tous !
Le jeudi 17 octobre la CFDT a apporté son soutien à la campagne « CFDT Orange Tous et Toutes ensemble contre le cancer » en allant à la rencontre des collègues dans les bureaux d’Orange Gardens. Un café convivial a également permis d'échanger autour des prochaines élections au conseil d’administration, actualités obligent !
Lue en séance de CSE Innovation le 27 septembre 2024
POURQUOI CETTE ÉLECTION ? La loi PACTE du 22 mai 2019 impose la démocratisation de la représentation de l’actionnariat salarié.
Vos élus CFDT ont récemment fait l’objet d’attaques de la part de certaines Organisations Syndicales. Parce que qui ne dit mot consent, nous ne pouvions pas rester sans réagir. Mise au point.
C’EST LA RENTRÉE ! Pour conclure notre interlude estivalier, nous revenons sur les réponses de la Direction à nos questions portant sur le volet "Stratégie & Communication". Bonne reprise à tous !
Durant ce mois d’août estivalier, nous vous proposons de suivre notre saga en quatre épisodes. Chaque semaine, nous synthétisons l’une des thématiques traitées par vos élus CFDT à l’occasion de la séance très dense du CSEE de juillet. Aujourd’hui, nous revenons sur les réponses de la Direction à nos questions portant sur le volet Budget & Finances.
Durant ce mois d'août estivalier, nous vous proposons de suivre notre saga en quatre épisodes. Chaque semaine, nous synthétisons l'une des thématiques traitées par vos élus CFDT à l'occasion de la séance très dense du CSEE de juillet. Aujourd'hui, nous revenons sur les réponses de la Direction à nos questions portant sur le volet RSE & Environnement.
Durant ce mois d'août estivalier, nous vous proposons de suivre notre saga en quatre épisodes. Chaque semaine, nous synthétisons l'une des thématiques traitée par vos élus CFDT à l'occasion de la séance très dense du CSEE de juillet. Pour commencer, nous revenons sur les réponses de la Direction à nos questions portant sur le volet Social & Ressources Humaines.
À l'occasion de la séance n°13 du CSEE Innovation qui se déroulait en juillet, à la demande des élus, un point d'information sur la priorisation des projets 2024 d'Orange Innovation était présenté. En introduction à vos questionnements dont ils se fait la voix, vos élus CFDT confiaient à la direction la synthèse de leurs analyses :
À l'occasion de la séance n°13 du CSEE Innovation qui se déroulait mi-juillet, un point d'information sur la Politique Innovation (Bilan 2023 et Orientations 2024) était présenté. Préalablement aux débats, vos élus CFDT confiaient à la Direction la synthèse de leurs analyses :
Ainsi que vous le savez, vos élus CFDT adressaient en avril dernier une lettre ouverte au Directeur Exécutif en charge de l’Innovation, Monsieur Bruno Zerbib. À la suite de celle-ci, Bruno Zerbib a tenu à nous recevoir lors d’une réunion dite « bilatérale » qui s’est tenue le 14 mai. Nous sommes heureux de partager avec vous les points marquants qui sont ressortis de nos échanges fructueux.
*JOP : Jeux Olympiques et Paralympiques
Si « ORANGE EST LÀ », la CFDT aussi ! L'objectif prioritaire est à minima de garantir le niveau de vie des salariés d'Orange.
