NÉGOCIATIONS TPS – TPA – MOBILITÉ
GOUVERNANCE ET ETHIQUE : L'IMPORTANCE DU CONSEIL DE SURVEILLANCE* ET DE SA PRESIDENCE POUR LES SALARIES ACTIONNAIRES
La lettre de l'Épargne et de l'actionnariat salarié N°38 - Octobre 2024
Actionnariat salarié : notre force pour AGIR
CNPS* : LA CFDT OBTIENT UNE PREMIÈRE VICTOIRE
La lettre du Conseil d'Administration d'Orange SA - Octobre 2024
Déploiement de l'IA chez Orange : doit-on en avoir peur ?
Gouvernance et stratégie : l'importance du conseil de surveillance et de sa présidence pour les salariés actionnaires
EN DIRECT DES NÉGOCIATIONS G.E.P.P.* : CHANGEMENT DE PROGRAMME ! NOUVELLE POSTURE DE LA DIRECTION
La Voix de la CFDT Orange France Siège - Octobre 2024
ÉLECTION 2024 DU CONSEIL DE SURVEILLANCE du Fonds Commun de Placement Entreprise ORANGE
POURQUOI CETTE ÉLECTION ? La loi PACTE du 22 mai 2019 impose la démocratisation de la représentation de l’actionnariat salarié.
Partage de la valeur - Octobre 2024
Septembre 2024: qui est la patronne d'Orange ?
La lettre de l'épargne et de l'actionnariat salarié #N°37 - Septembre 2024
Septembre 2024 -CONSEIL D’ADMINISTRATION, UN SYNDICAT PERSISTE ET SIGNE POUR ÉVITER TOUTE CONCILIATION
La Voix de la CFDT Orange France Siège - Juillet 2024 N°4
Réorganisation DGP, DCOF, création DEC - Juillet 2024
La lettre de l'épargne et de l'actionnariat salarié - N°36 - Juin-Juillet 2024
JOP* 2024 : pourquoi la CFDT n'a pas signé l'accord - Juin 2024
*JOP : Jeux Olympiques et Paralympiques
La CFDT Orange France Siège vous informe Juin 2024 - N°3
Juin 2024 - La direction d'Orange s'attaque au pouvoir d'achat des salariés !
Si « ORANGE EST LÀ », la CFDT aussi ! L'objectif prioritaire est à minima de garantir le niveau de vie des salariés d'Orange.
