NÉGOCIATION QUALITÉ DE VIE ET CONDITIONS DE TRAVAIL #1
Juil. 2025 - NÉGOCIATION QUALITÉ DE VIE ET CONDITIONS DE TRAVAIL #1- Il ne suffit pas d’afficher des slogans sur le bien-être pour que le quotidien s’améliore. Sur le terrain, les équipes font face à des réalités bien connues
RÉORGANISATION ORANGE : PROJET REGAIN 1ER ROUND !
Le projet Regain a été présenté au CSEC. La CFDT revient sur ce dossier de réflexion concernant la réorganisation au sein d’Orange France.
La lettre réflexion et stratégie N°1
La lettre RSE N°7 – La transition écologique : un impératif syndical et social !
La transition écologique n’est pas une option au regard de l’ampleur des impacts des activités humaines sur l’environnement au sens large.
COMITÉ NATIONAL DE PRÉVENTION DU STRESS : Des conditions de travail sous tension...
Avril 2025 - CNPS : Des conditions de travail sous tension... - Une enquête 2024 alarmante sur les conditions de travail chez Orange SA, marquée par un stress croissant et une intensification des tâches.
La lettre de l'épargne N°42
Réalité d’une épargne durable au regard des évolutions réglementaires !
ÉLECTION ADMINISTRATEUR REPRÉSENTANT LES SALARIÉS ACTIONNAIRES 2025 MERCI
MERCI pour votre mobilisation ! Grâce à vous, nous pouvons agir pour vous représenter pleinement.
ÉLECTION ADMINISTRATEUR REPRÉSENTANT LES SALARIÉS ACTIONNAIRES 2025
Mars/Avril 2025 - ÉLECTION ADMINISTRATEUR REPRÉSENTANT LES SALARIÉS ACTIONNAIRES 2025 - Tu as besoin des dernières informations avant de voter ? Découvre ici... 1️⃣ Je suis concerné ?
ÉLECTION ADMINISTRATEUR REPRÉSENTANT LES SALARIÉS ACTIONNAIRES AGIR 4 « TAMBOUILLE ÉLECTORALE » ET DÉSINFORMATION : LA CFDT DIT STOP !
ÉLECTION ADMINISTRATEUR REPRÉSENTANT LES SALARIÉS ACTIONNAIRES AGIR 4 « TAMBOUILLE ÉLECTORALE » ET DÉSINFORMATION : LA CFDT DIT STOP !
ÉLECTION ADMINISTRATEUR REPRÉSENTANT LES SALARIÉS ACTIONNAIRES AGIR 3 POUR SOUTENIR UN PARTAGE ÉQUILIBRÉ ET RAISONNABLE DE LA VALEUR CRÉE
Mars 2025 - Élection de l'administrateur représentant les salariés actionnaires : Agir 3 notre but sera de trouver un équilibre pour répartir la richesse créée dans ton intérêt.
(NAO) NÉGOCIATION SALARIALE 2025
Mars 2025 - NÉGOCIATION SALARIALE NAO 2025 - La CFDT signe l'accord : découvrez les points clés et ce que permet la signature !
ÉLECTION ADMINISTRATEUR REPRÉSENTANT LES SALARIÉS ACTIONNAIRES AGIR 2 POUR PROMOUVOIR LES ENJEUX ENVIRONNEMENTAUX ET SOCIÉTAUX
Mars 2025 - Élection de l'administrateur représentant les salariés actionnaires : découvrez dans l'Agir 2 nos engagements pour promouvoir les accords sociétaux et environnementaux.
Journée internationale des droits des femmes 8 Mars
Mars 25 - « La CFDT est une organisation féministe. » La liberté pour les femmes de disposer de leur corps est la première des conditions, pour la construction d’une société basée sur l’égalité. C’est le fondement de l’engagement féministe de la CFDT.
ÉLECTION ADMINISTRATEUR REPRÉSENTANT LES SALARIÉS ACTIONNAIRES AGIR 1 POUR ÊTRE UN ACTEUR INFLUENT AU SEIN DU CONSEIL D'ADMISTRATION
Mars 2025 - Élection de l'administrateur représentant les salariés actionnaires : découvrez dans l'Agir 1 notre objectif pour renforcer votre influence au sein du conseil.
Élection de l’Administrateur représentant les Salariés Actionnaires (ASA) La lettre de l'épargne et de l'actionnariat salarié N°41
Mars 25 - Élection de l’Administrateur représentant les Salariés Actionnaires (ASA),une charte éthique, comme juge de paix, à vous de voter…
COMITÉ NATIONAL DE PRÉVENTION DU STRESS : L’AVIS DES SALARIÉS DOIT ÊTRE PRIS EN COMPTE !
CNPS - Fév. 25 - Record de participation pour l’enquête Stress & Conditions de Travail, mais des alertes sur l’écoute et les réorganisations.
les news du CSEE février 2024
Fermetures de Boutiques Orange
Newsletter internationale - N°1/Janvier2025
Direction Entreprises
Rien ne va plus sur le Marché Entreprises : vendre plus pour gagner moins ! Chercher l'erreur !
Les news du CSEE : audit des comptes du CSEE
vous trouverez ici la présentation des résultats de audit financier des comptes du Comité Social et Économique demandé par la Cfdt et réalisé par le cabinet APEX. Il met en lumière des préoccupations majeures concernant la gestion financière des Activités Sociales et Culturelles (ASC) pour les années 2021 à 2023
La lettre de l'épargne et de l'actionnariat salarié N°39
ÉLECTIONS CHEZ ORANGE, NOUVELLE VICTOIRE POUR LA DÉMOCRATIE !!
En février 2024, la CFDT avait contesté le second tour des élections du représentant des salariés actionnaires au conseil d’administration. De nombreuses et graves irrégularités encore jamais vues à ce niveau-là ont été constatées. La CFDT n’a pas pu rester inactive face à de tels agissements.
Les news du CSEE Décembre 2024
Politique de l’emploi et des compétences 2025 : La direction de la DOIDF présente une prospective d'emploi inquiétante avec une baisse des effectifs de plus de 13% d'ici fin 2026. Retouvez l'analyse de vos élus et leur revendication pour garantir l'emploi et améliorer les conditions de travail.