Restauration Orange - Pouvoir d'achat
Vous pouvez maintenant bénéficier de Titre Restaurant en cas de…
INTÉRESSEMENT ET PARTICIPATION - Partage de la valeur : la confiance est rompue !
L’année 2026 marque une rupture sans précédent du montant global distribué au titre de l’intéressement et de la participation, avec une baisse de 42%
Un partage de la valeur tronquée... une prime Macron en trompe l'oeil... For sure
Si une prime partage de la valeur permet de récompenser l’implication de tous, pourquoi ne pas l’appliquer à tout le personnel du groupe Orange réparti dans toutes les géographies du monde soit près de 124 000 salariés ?
NÉGOCIATION SALARIALE 2026 N°6
Alors que ces 10 dernières années, le chiffre d’affaires par salarié a augmenté de 60% et que l’EBITDAaL par salarié a augmenté de 74%, le salaire moyen, lui, n’a augmenté que de…
NÉGOCIATION SALARIALE 2026 n°5
Les managers doivent être à la fois exemplaires, performants, experts, tout en suscitant…
LA LETTRE DE L'EPARGNE N°46
Le PERCOL s’enrichit : diversification de l’offre de placement de votre épargne retraite
NÉGOCIATION SALARIALE 2026 N°4
Augmenter les salaires n’est pas une charge inutile : c’est un...
NÉGOCIATION SALARIALE N°3
La CFDT vous communique les statistiques sur les salaires de base bruts des salariés de droit privé (ainsi que sur les salaires globaux de base bruts - SGB - des fonctionnaires) au 31 décembre 2025 (sur une base temps plein).
ENQUÊTE « STRESS ET CONDITIONS DE TRAVAIL » - #15
ORANGE WHOLESALE FRANCE : LES RÉSEAUX TIENNENT.
NÉGOCIATION SALARIALE 2026 N°2
(NAO) Négociation salariale 2026 #2 - Alors que l’inflation pèse sur le quotidien de chaque salarié, la direction d’Orange semble s’enfermer dans...
NÉGOCIATION SALARIALE 2026 N°1
Les réorganisations sont le théâtre d’une guerre des chefs coûteuse pour les salariés - La stratégie économique de la direction pose des questions de cohérence qui font penser aux salariés qu’ils sont…
FOCUS CSEC N°1 - Saint Mauront : LA SÉCURITÉ DES SALARIÉS N’EST PAS NÉGOCIABLE
CFDT ORANGE : des années d’alertes, un danger grave et imminent, des réponses qui doivent enfin être à la hauteur.
LA LETTRE DU CONSEIL D'ADMINISTRATION N°6
Janvier 2026 - En ce début d'année 2026, des discussions et échanges concernant la stratégie vont s’engager au sein du Conseil d'Administration du groupe Orange ; des débats stratégiques décisifs qui définiront l'avenir de notre entreprise pour les prochaines années.
FLASH INFO CFDT CSEE Fonctions Corporate du 21 et 22 janvier 2026
Veuillez trouver ci joint le dernier flash info CFDT au dernier CSEE.
FLASH INFO CFDT CSEE Fonctions Corporate du 18 décembre 2025
Veuillez trouver ci joint le dernier flash info CFDT au dernier CSEE.
FLASH INFO CFDT CSEE Fonctions Corporate du 26 et 27 novembre 2025
Veuillez trouver ci joint le dernier flash info CFDT au dernier CSEE.
NÉGOCIATION POUR L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE #8
LA CFDT, PREUVES À L’APPUI, OBTIENT POUR LES AFO UN BUDGET DE CORRECTION DES ÉCARTS SALARIAUX
NÉGOCIATION POUR L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE #7
LA CFDT, PREUVES À L’APPUI, OBTIENT POUR LES ACO UN BUDGET DE CORRECTION DES ÉCARTS SALARIAUX
FLASH INFO CFDT CSEE Fonctions Corporate du 22 et 23 octobre 2025
Veuillez trouver ci joint le dernier flash info CFDT au dernier CSEE.
Dossier Regain - LA DIRECTION EN EXCÈS DE VITESSE ?
Oct. 25 - Dossier Regain J+*100 LA DIRECTION EN EXCÈS DE VITESSE ? - La direction pose déjà des jalons du projet alors que l’avis du CSEC ne sera pas rendu avant janvier 2026.
Élection au conseil d'administration d'Orange : nos priorités pour 2025-2030
NÉGOCIATION POUR L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE #4
Oct. 25 - NÉGOCIATION POUR L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE #4 - La CFDT propose à la Direction une rédaction du chapitre sur l’IA prévu dans l’accord. - La CFDT a rédigé le projet de texte suivant...
LA LETTRE DE L'EPARGNE ET DE L'ACTIONNARIAT N°44
Sept. 25 - LA LETTRE DE L’ÉPARGNE ET DE L’ACTIONNARIAT N°44 - Et si ta rentrée rimait avec de nouvelles perspectives ? La CFDT t’accompagne pour booster ton épargne salariale : partage de la valeur, optimisation de tes actifs et webinaires à venir dans la LEA N°44.
FLASH INFO CFDT CSEE Fonctions Corporate Cahier spéciale du 24 et 25 septembre 2025
Veuillez trouver ci joint le dernier flash info CFDT au dernier CSEE.