La lettre RSE N°7 – La transition écologique : un impératif syndical et social !
La transition écologique n’est pas une option au regard de l’ampleur des impacts des activités humaines sur l’environnement au sens large.
La lettre de l'épargne N°42
Réalité d’une épargne durable au regard des évolutions réglementaires !
ÉLECTION ADMINISTRATEUR REPRÉSENTANT LES SALARIÉS ACTIONNAIRES 2025 MERCI
MERCI pour votre mobilisation ! Grâce à vous, nous pouvons agir pour vous représenter pleinement.
ÉLECTION ADMINISTRATEUR REPRÉSENTANT LES SALARIÉS ACTIONNAIRES 2025
Mars/Avril 2025 - ÉLECTION ADMINISTRATEUR REPRÉSENTANT LES SALARIÉS ACTIONNAIRES 2025 - Tu as besoin des dernières informations avant de voter ? Découvre ici... 1️⃣ Je suis concerné ?
ÉLECTION ADMINISTRATEUR REPRÉSENTANT LES SALARIÉS ACTIONNAIRES AGIR 4 « TAMBOUILLE ÉLECTORALE » ET DÉSINFORMATION : LA CFDT DIT STOP !
ÉLECTION ADMINISTRATEUR REPRÉSENTANT LES SALARIÉS ACTIONNAIRES AGIR 4 « TAMBOUILLE ÉLECTORALE » ET DÉSINFORMATION : LA CFDT DIT STOP !
ÉLECTION ADMINISTRATEUR REPRÉSENTANT LES SALARIÉS ACTIONNAIRES AGIR 3 POUR SOUTENIR UN PARTAGE ÉQUILIBRÉ ET RAISONNABLE DE LA VALEUR CRÉE
Mars 2025 - Élection de l'administrateur représentant les salariés actionnaires : Agir 3 notre but sera de trouver un équilibre pour répartir la richesse créée dans ton intérêt.
ÉLECTION ADMINISTRATEUR REPRÉSENTANT LES SALARIÉS ACTIONNAIRES AGIR 2 POUR PROMOUVOIR LES ENJEUX ENVIRONNEMENTAUX ET SOCIÉTAUX
Mars 2025 - Élection de l'administrateur représentant les salariés actionnaires : découvrez dans l'Agir 2 nos engagements pour promouvoir les accords sociétaux et environnementaux.
Journée internationale des droits des femmes 8 Mars
Mars 25 - « La CFDT est une organisation féministe. » La liberté pour les femmes de disposer de leur corps est la première des conditions, pour la construction d’une société basée sur l’égalité. C’est le fondement de l’engagement féministe de la CFDT.
ÉLECTION ADMINISTRATEUR REPRÉSENTANT LES SALARIÉS ACTIONNAIRES AGIR 1 POUR ÊTRE UN ACTEUR INFLUENT AU SEIN DU CONSEIL D'ADMISTRATION
Mars 2025 - Élection de l'administrateur représentant les salariés actionnaires : découvrez dans l'Agir 1 notre objectif pour renforcer votre influence au sein du conseil.
Élection de l’Administrateur représentant les Salariés Actionnaires (ASA) La lettre de l'épargne et de l'actionnariat salarié N°41
Mars 25 - Élection de l’Administrateur représentant les Salariés Actionnaires (ASA),une charte éthique, comme juge de paix, à vous de voter…
Newsletter internationale - N°1/Janvier2025
La lettre de l'épargne et de l'actionnariat salarié N°39
ÉLECTIONS CHEZ ORANGE, NOUVELLE VICTOIRE POUR LA DÉMOCRATIE !!
En février 2024, la CFDT avait contesté le second tour des élections du représentant des salariés actionnaires au conseil d’administration. De nombreuses et graves irrégularités encore jamais vues à ce niveau-là ont été constatées. La CFDT n’a pas pu rester inactive face à de tels agissements.
ENQUÊTE DU COMITÉ NATIONAL DE PRÉVENTION DU STRESS
Déc. 24 - Comité national de prévention du stress chez Orange Un moment clé pour vous permettre de vous exprimer sur vos conditions de travail.
NÉGOCIATION GEPP : UNE 6ÈME SÉANCE PAUVRE EN AVANCÉES
DEC 24 - NÉGOCIATION GEPP : Une 6ème séance pauvre en avancées, Orange est en pleine transformation : la CFDT exige une prise en compte…
La lettre de l'Épargne et de l'actionnariat salarié N°38 - Octobre 2024
Actionnariat salarié : notre force pour AGIR
La lettre du Conseil d'Administration d'Orange SA - Octobre 2024
Déploiement de l'IA chez Orange : doit-on en avoir peur ?
Gouvernance et stratégie : l'importance du conseil de surveillance et de sa présidence pour les salariés actionnaires
ÉLECTION 2024 DU CONSEIL DE SURVEILLANCE du Fonds Commun de Placement Entreprise ORANGE
POURQUOI CETTE ÉLECTION ? La loi PACTE du 22 mai 2019 impose la démocratisation de la représentation de l’actionnariat salarié.
Partage de la valeur - Octobre 2024
La lettre de l'épargne et de l'actionnariat salarié #N°37 - Septembre 2024
La lettre de l'épargne et de l'actionnariat salarié - N°36 - Juin-Juillet 2024
JOP* 2024 : pourquoi la CFDT n'a pas signé l'accord - Juin 2024
*JOP : Jeux Olympiques et Paralympiques