La lettre de l'Épargne et de l'actionnariat salarié N°38 - Octobre 2024
Actionnariat salarié : notre force pour AGIR
Actionnariat salarié : notre force pour AGIR
Déploiement de l'IA chez Orange : doit-on en avoir peur ?
POURQUOI CETTE ÉLECTION ? La loi PACTE du 22 mai 2019 impose la démocratisation de la représentation de l’actionnariat salarié.
*JOP : Jeux Olympiques et Paralympiques
Si « ORANGE EST LÀ », la CFDT aussi ! L'objectif prioritaire est à minima de garantir le niveau de vie des salariés d'Orange.
Découvrez les détails de la négociation et les mesures mises en place pour favoriser l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap chez Orange.
Accélération des transformation
Partage de la valeur : entre déception et incompréhension
Majoritaire avec 51,1% au 1er tour, la CFDT et l'AASGO vous remercient !
Les enjeux de l'actionnariat salarié : agir pour vous représenter, votez pour un binôme de confiance !
Agir pour une démocratie actionnariale à Orange : c’est à vous de voter !
Agir pour vous représenter, votez pour le binôme de confiance !
Un partage de la valeur revu et corrigé !
ORP 2021 : un renforcement de l'actionnariat salarié attendu !
AG 2021, entre confiance et méfiance, le coeur des investisseurs balance !