NÉGOCIATION : PLAN DE MOBILITÉ #1 MANQUE D'AMBITION DE L'ENTREPRISE FAIRE MIEUX SANS RIEN CHANGER
Septembre 2025 - Négociation plan de mobilité #1 - Manque d'ambition de l'entreprise : faire mieux sans rien changer
NÉGOCIATION QUALITÉ DE VIE ET CONDITIONS DE TRAVAIL #1
Juil. 2025 - NÉGOCIATION QUALITÉ DE VIE ET CONDITIONS DE TRAVAIL #1- Il ne suffit pas d’afficher des slogans sur le bien-être pour que le quotidien s’améliore. Sur le terrain, les équipes font face à des réalités bien connues
RÉORGANISATION ORANGE : PROJET REGAIN 1ER ROUND !
Le projet Regain a été présenté au CSEC. La CFDT revient sur ce dossier de réflexion concernant la réorganisation au sein d’Orange France.
L'APRÈS-LIBELLULE INCERTITUDES PERSISTANTES
Juin 25 - L'après libellule incertitudes persistantes - Le projet Libellule devant prendre fin en 2026, la suite interroge et suscite, d’après la récente enquête du CNPS, des craintes quant à l’avenir en boutique
LA LETTRE DU CONSEIL D'ADMINISTRATION N°4 LEAD THE FUTURE ET APRÈS ?
Juin 2025 - La LETTRE DU CA N°4 - LEAD THE FUTURE ET APRÈS ? - Alors que le plan stratégique Lead The Future touche à sa fin et séduit les marchés, les retours en interne révèlent une perception plus nuancée de sa mise en œuvre au quotidien
La lettre réflexion et stratégie N°1
La lettre RSE N°7 – La transition écologique : un impératif syndical et social !
La transition écologique n’est pas une option au regard de l’ampleur des impacts des activités humaines sur l’environnement au sens large.
NÉGOCIATION POUR L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE #2 :
LES ÉQUILIBRES SOCIÉTAUX ÉVOLUENT, MAIS ORANGE RESTE A LA TRAÎNE.
LA RESTAURATION VOTRE POUVOIR D'ACHAT, NOTRE PRIORITÉ !
Mai 25 - Grâce à l’action de la CFDT, manger équilibré coûte moins cher dès le 1er juin 2025 ! Subventions revalorisées, prix du Menu Ardoise en baisse : votre pouvoir d’achat est au menu de la restauration Orange.
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE D’ORANGE 2025 VOTE REPORTÉ !
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE D’ORANGE 2025 VOTE REPORTÉ !
LA LETTRE DE L'ÉPARGNE ET DE L'ACTIONNARIAT N°43ACTIONNAIRES SALARIÉS ET RETRAITÉS D'ORANGE, EXERCEZ VOS DROITS LORS DE L'ASSEMBLÉE GÉNÉRALE !
Mai 25- LEA N°43 - En détenant des parts ou actions d’une entreprise, vous possédez un droit d’intervention en votant sur les résolutions proposées par le Conseil d’Administration lors de l’Assemblée Générale des actionnaires.
1er mai la CFDT chez Orange vous souhaite une bonne journée chômée !
Mai 25 - Le 1er mai : une journée internationale de lutte pour les droits des travailleuses et travailleurs.
FONCTIONNAIRES SOUS STATUT DE FONCTION, CES INFORMATIONS VOUS CONCERNENT !
Avril 25 - Fonctionnaires sous statut de fonction, ces informations vous concernent ! - Au cours de cette réunion, la CFDT a réaffirmé sa volonté qu’Orange attribue...
COMITÉ NATIONAL DE PRÉVENTION DU STRESS : Des conditions de travail sous tension...
Avril 2025 - CNPS : Des conditions de travail sous tension... - Une enquête 2024 alarmante sur les conditions de travail chez Orange SA, marquée par un stress croissant et une intensification des tâches.
SYNDICALISME HEBDO N°3961
L'actualité d'Orange décryptée par notre confédération l'article est disponible ici :
La lettre de l'épargne N°42
Réalité d’une épargne durable au regard des évolutions réglementaires !
ÉLECTION ADMINISTRATEUR REPRÉSENTANT LES SALARIÉS ACTIONNAIRES 2025 MERCI
MERCI pour votre mobilisation ! Grâce à vous, nous pouvons agir pour vous représenter pleinement.
ÉLECTION ADMINISTRATEUR REPRÉSENTANT LES SALARIÉS ACTIONNAIRES 2025
Mars/Avril 2025 - ÉLECTION ADMINISTRATEUR REPRÉSENTANT LES SALARIÉS ACTIONNAIRES 2025 - Tu as besoin des dernières informations avant de voter ? Découvre ici... 1️⃣ Je suis concerné ?
ÉLECTION ADMINISTRATEUR REPRÉSENTANT LES SALARIÉS ACTIONNAIRES AGIR 4 « TAMBOUILLE ÉLECTORALE » ET DÉSINFORMATION : LA CFDT DIT STOP !
ÉLECTION ADMINISTRATEUR REPRÉSENTANT LES SALARIÉS ACTIONNAIRES AGIR 4 « TAMBOUILLE ÉLECTORALE » ET DÉSINFORMATION : LA CFDT DIT STOP !
N°4 🗳 Élection Administrateur représentant les Salariés Actionnaires 🗳 chez Orange
👫 Voici notre 4ème AGIR pour voter pour un binôme de confiance qualifié et légitime.
N°3 🗳 Élection Administrateur représentant les Salariés Actionnaires 🗳 chez Orange
👫 Voici notre 3ème AGIR pour soutenir un partage attractif, équilibré et raisonnable de la valeur créée
ÉLECTION ADMINISTRATEUR REPRÉSENTANT LES SALARIÉS ACTIONNAIRES AGIR 3 POUR SOUTENIR UN PARTAGE ÉQUILIBRÉ ET RAISONNABLE DE LA VALEUR CRÉE
Mars 2025 - Élection de l'administrateur représentant les salariés actionnaires : Agir 3 notre but sera de trouver un équilibre pour répartir la richesse créée dans ton intérêt.
(NAO) NÉGOCIATION SALARIALE 2025
Mars 2025 - NÉGOCIATION SALARIALE NAO 2025 - La CFDT signe l'accord : découvrez les points clés et ce que permet la signature !
ÉLECTION ADMINISTRATEUR REPRÉSENTANT LES SALARIÉS ACTIONNAIRES AGIR 2 POUR PROMOUVOIR LES ENJEUX ENVIRONNEMENTAUX ET SOCIÉTAUX
Mars 2025 - Élection de l'administrateur représentant les salariés actionnaires : découvrez dans l'Agir 2 nos engagements pour promouvoir les accords sociétaux et environnementaux.