FOCUS CSEC N°1 - Saint Mauront : LA SÉCURITÉ DES SALARIÉS N’EST PAS NÉGOCIABLE
CFDT ORANGE : des années d’alertes, un danger grave et imminent, des réponses qui doivent enfin être à la hauteur.
PROJET REGAIN - Assignation en justice de la direction - Une victoire pour les salariés !
Janv. 26 - Projet REGAIN - La CFDT a assigné Orange France pour obtenir plus d’avancées et faire valoir vos droits ! - Le 06 janvier 2026 le juge a tranché en faveur…
LA LETTRE DU CONSEIL D'ADMINISTRATION N°6
Janvier 2026 - En ce début d'année 2026, des discussions et échanges concernant la stratégie vont s’engager au sein du Conseil d'Administration du groupe Orange ; des débats stratégiques décisifs qui définiront l'avenir de notre entreprise pour les prochaines années.
FONCTIONNAIRES SOUS STATUT DE FONCTION : Deuxième réunion sur les décrets, mais quelle déception !
FONCTIONNAIRES SOUS STATUT DE FONCTION : Deuxième réunion sur les décrets, mais quelle déception !
LA CFDT ASSIGNE EN JUSTICE LA DIRECTION !
DÉC. 25 - Trop de tergiversations ! La CFDT assigne Orange France pour obtenir des négociations sur le projet REGAIN !
NÉGOCIATION POUR L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE #9
Nov. 25 - La CFDT signe l’accord sur l’égalité professionnelle, l’équilibre vie privée - vie professionnelle et sur la lutte contre les discriminations, portant sur la période 2025-2027. Pourquoi ?
Ca se passe dans ton unité D.E n°3 - BILAN S1 : UN CONSTAT AMER !
NOV. 25 - Ca se passe dans ton unité D.E n°3 - BILAN S1 : UN CONSTAT AMER ! - Le premier semestre 2025 reste très difficile pour la Direction Entreprise d’Orange. La Prise d’Ordre a connu…
Ca se passe dans ton unité UCI N°3 - Immobilier & bureaux d’études : vigilance sur les filières
Nov. 25 -Ca se passe dans ton unité UCI N°3- Immobilier & bureaux d’études : vigilance sur les filières - L’entreprise a créé un nouveau métier : Technico-commercial immobilier neuf (TCIN), qui concerne des postes de niveau…
Engagés pour vous ! 2ᵉ tour – Conseil d’Administration Orange 2025
Engagés pour vous ! Nora et Marc comptent sur votre soutien pour ce 2ᵉ tour du Conseil d’Administration Orange. Le 1er tour est maintenant terminé. Un grand merci pour votre vote et, à travers lui, pour la confiance que vous accordez aux candidats CFDT.
Élection Conseil d'Administration Orange 2025 MERCI !
Un immense merci à toutes et à tous !
Élection au conseil d'administration d'Orange : profession de foi 2ème tour
2ème tour Élection CA 2025 : le conseil d'administration un lieu stratégique pour agir ensemble !
ENQUÊTE « STRESS ET CONDITIONS DE TRAVAIL » #14
Nov. 25 - ENQUÊTE « STRESS ET CONDITIONS DE TRAVAIL » #14 DIRECTION ENTREPRISES : LE MOTEUR TOURNE... MAIS LA SATISFACTION DES SALARIÉS CHUTE ! - Sous pression, les équipes de la Direction Entreprises tiennent bon, mais la reconnaissance s’effrite.
NÉGOCIATION POUR L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE #6
Nov 25 – Négociation pour l’égalité professionnelle #6 – La CFDT revendiquait un temps partiel annualisé « vacances scolaires ». Pour une meilleure articulation vie privée / vie professionnelle… - La direction a accepté de prendre en charge à 100%...
LA LETTRE DE L'EPARGNE ET DE L'ACTIONNARIAT N°45
Nov. 25 -Entre démocratie sociale et démocratie actionnariale, une nécessaire cohérence… – Encore une élection ! De quoi s’agit-il ? Des éclaircissements s’imposent...
NÉGOCIATION POUR L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE #5
Nov. 25 - NÉGOCIATION POUR L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE #5 Plutôt que de vouloir changer les mentalités, il faut changer les processus de décision - Nos intuitions en matière de mixité hommes-femmes sont souvent trompeuses. Certaines actions bien intentionnées produisent peu d’effet. Pour la CFDT, il faut...
ENQUÊTE « STRESS ET CONDITIONS DE TRAVAIL » #13
Nov. 25 -Enquête « Stress et conditions de travail » #13 des Direction Technique & Direction du Système d’Information un investissement malmené par la perte de sens - (DTSI) formait la colonne vertébrale numérique d’Orange. À l’occasion d’une Xième réorganisation, elle a été scindée en deux...
FIRO : LA BRIGADE DU RÉSEAU OPTIQUE !
Oct. 25 - FIRO : LA BRIGADE DU RÉSEAU OPTIQUE ! - FIRO, l’entreprise a présenté la mise en place d’équipes Forces d’intervention rapides Orange dédié BLO sur les site...
NOUVELLE PVC : PLUS D’EFFORT, MOINS DE Rémunération !
Oct 25 - Nouvelle PVC : Plus d’effort, moins de rémunération ! - Comme si cela n’était déjà pas assez difficile, on apprenait en juin l’existence de sous-OPC…
ENQUÊTE « STRESS ET CONDITIONS DE TRAVAIL » #12
Oct 25 -Enquête « Stress et conditions de travail » #12 des « Héros du réseau » indispensables ! Les métiers de l'intervention en détresse... - L’enquête CNPS 2024 est éclairante : dans les Unités Clients et Industrielles (UCI), les salariés sont engagés mais...
Dossier Regain - LA DIRECTION EN EXCÈS DE VITESSE ?
Oct. 25 - Dossier Regain J+*100 LA DIRECTION EN EXCÈS DE VITESSE ? - La direction pose déjà des jalons du projet alors que l’avis du CSEC ne sera pas rendu avant janvier 2026.
Élection au conseil d'administration d'Orange : nos priorités pour 2025-2030
A2P N°2 - Ça se passe dans ton unité - Oct. 2025
NÉGOCIATION POUR L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE #4
Oct. 25 - NÉGOCIATION POUR L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE #4 - La CFDT propose à la Direction une rédaction du chapitre sur l’IA prévu dans l’accord. - La CFDT a rédigé le projet de texte suivant...
Accident grave
9 Octobre - Accident grave impliquant trois de nos collègues techniciens, survenu dans un local technique d’Orange à Paris le 9 octobre en fin de matinée. Accident grave impliquant trois de nos collègues techniciens, survenu dans un local technique d’Orange à Paris le 9 octobre en fin de matinée.