2023 : les ruptures stratégique, sociale et technologique du groupe
La CFDT vous propose ici ses analyses des lignes conductrices qui ressortent des différents dossiers présentés dans le cadre du dialogue social à l’échelle internationale, tant au niveau du groupe (Europe et Monde) qu’au travers de la fédération syndicale internationale (Alliance UNI Orange). Via deux courriers différents, nous aborderons des sujets liés à la rupture.
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Une rupture stratégique, avec Lead the future
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Une rupture technologique à venir avec l’impact de l’IA générative
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Une rupture sociale, avec l’utilisation de plan de sauvegarde de l’emploi
Enfin, nous terminerons sur une note optimiste relative à la mise en œuvre de l’accord monde sur l’égalité femme/homme, l’équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle ainsi que la lutte contre les discriminations et les violences. Cela démontre que le dialogue social peut véritablement améliorer la qualité de vie au sein de l’entreprise.