Comité National de Prévention du Stress
Octobre 2024 :
En direct des négociations G.E.P.P. : changement de programme ! Nouvelle posture de la direction - Oct. 2024
Communiqué Référendum JOP - Juin 2024
Le référendum interne concernant l’accord portant sur l’accompagnement RH des salariés Orange au titre des Jeux Olympiques de Paris 2024 s’est déroulé du 25 au 27 juin 2024.
JOP* 2024 : pourquoi la CFDT n'a pas signé l'accord - Juin 2024
*JOP : Jeux Olympiques et Paralympiques
Communiqué de presse intersyndical - 21 mai 2024
Un appel à la grève pour le 22 mai 2024
🤝 Handicap, branche des télécoms : un nouvel accord
Découvrez les détails de la négociation et les mesures mises en place pour favoriser l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap chez Orange.
SIGNEZ LA PÉTITION pour la réouverture des négociations salariales !
Avec l’ensemble des organisations syndicales, vous vous êtes massivement mobilisés sur toute la France, sur vos sites, sur les canaux de discussions et les Teams, pour marquer votre indignation face à un partage inégal des richesses et de la valeur créée ! Faites-vous entendre en signant cette pétition !
RESPONSABILITE SOCIALE D'ENTREPRISE : l'engagement de la CFDT ne date pas d'hier - Nov.2023
AGIR AVEC D'AUTRES
La violence clients au quotidien : quand la prévention sera-t-elle efficace ? Nov. 2023
La violence clients au quotidien : quand la prévention sera-t-elle efficace ?
Stress et fatigue : que fait la direction ?
Partie 2
ASTREINTES ET PERMANENCES STATISTIQUES
Comment Orange a tordu le bras des négociateurs
Lettre ouverte à l’attention de Monsieur Fallacher, Directeur Exécutif, CEO Orange France.
A Paris, le 22 juin 2023
Négociation Boutiques - Avril 2023
La CFDT exige des mesures financières, puis d'aménagement et d'organisation du travail, pour compenser les coûts réels et induits des mobilités forcées.
EGALITE PROFESSIONNELLE - MARS 2023
Le budget Promotionnel des femmes est détourné de son objet, la direction se justifie : "nous ne trouvons pas assez de femmes compétentes"
Filialisation des boutiques : la CFDT exige des mesures d'exception pour les salariés en mobilité forcé !
La RSE, un marqueur CFDT
"Adapter l'emploi à la transition écologique". Notre engagement expliqué par Olivier Bercucou, délégué syndical Central Adjoint à la CFDT chez Orange, en charge de la RSE. #EngagementPartagé - Janvier 2023
Fermetures de boutiques à Orange SA - Novembre 2022
Fin de négociation télétravail - Sept. 2022
C'est encore le personnel qui paye la facture !
RSE - Développement durable : retour en arrière pour comprendre l'engagement de la CFDT.
La grande majorité des entreprises semblent découvrir l’importance de la RSE et du green business depuis quelques années. Pourtant, à la CFDT, nous alertons de longue date sur les dégâts potentiels d’un développement sans règles et sans limites.
Paroles d'Elisa Mistral - Juillet 2022 - #N°1
La CFDT face à tous les défis pour défendre les salariés au sein d’Orange
Négociation Mobilité : la direction défend les accords déjà signés, sans proposer mieux !
#NAO - Réouverture de la négociation salariale ? La nouvelle Directrice Générale dit NON ! - Avril 2022 -
Sur les dernières propositions de la direction d'Orange : la CFDT dit NON aussi !!!
La Newsletter RSE - Avril 2022
La RSE, un marqueur CFDT