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CFDT ORANGE
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Newsletter internationale - N°1/Janvier2025
le 31/01/2025

Newsletter internationale - N°1/Janvier2025

Christel Heydemann : sa stratégie pour Orange (2) - Octobre 2024
le 30/10/2024

Christel Heydemann : sa stratégie pour Orange (2) - Octobre 2024

La lettre du Conseil d'Administration d'Orange SA - Octobre 2024
le 28/10/2024

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Déploiement de l'IA chez Orange : doit-on en avoir peur ?

🎥 Découvrez les faits marquants de ce début d'année chez Orange
le 24/04/2024

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Analyse par Olivier Berducou, délégué central CFDT chez Orange

La newletter internationale : comité groupe européen - Avril 2024
le 08/04/2024

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Accélération des transformation

Comité Groupe France - Avril 2024
le 04/04/2024

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Christel Heydemann : sa stratégie pour Orange (1)

Lettre Internationale - Partie 1 - Nov. 2023
le 05/11/2023

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2023 : les ruptures stratégique, sociale et technologique du groupe

Newsletter Internationale - Partie 1
le 30/10/2023

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La rupture technologique : l'IA, au centre des préoccupations du dialogue social.

Newsletter Internationale - Partie 1 -
le 30/10/2023

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Rupture stratégique : la cascade de paradoxe à tous les niveaux

La sobriété du numérique,oui mais pas seulement énergétique !
le 19/09/2023

La sobriété du numérique,oui mais pas seulement énergétique !

Communiqué de Presse ORANGE Bank - 05/07/2023
le 05/07/2023

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La CFDT ne peut accepter que 700 salariés d'Orange Bank perdent leur emploi.

La Lettre du Conseil d'Administration - Juillet 2023  - N°1
le 04/07/2023

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#EngagementTenu

Newsletter CADRES - Avril 2023
le 11/04/2023

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Répartir du travail pour défendre les rémunérations

Newsletter Internationale - Mars 2023
le 04/04/2023

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Tomorrow, une optimisation sous surveillance de la filière comptable au niveau européen

Newsletter RSE - Février 2023
le 28/02/2023

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RSE, passer d'une métapolitique à une évolution du modèle d'entreprise

Intéressement/Participation - Février 2023
le 17/02/2023

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Un partage de la valeur en trompe l'oeil

Cahier Revendicatif CFDT - Stratégie Orange 2030
le 16/02/2023

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Communiqué de presse - Paris, le 16 février 2023
le 16/02/2023

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Plan stratégique : un horizon à 2 ans... seulement !

Egalité, travail hybride, prime monde : Orange socialement responsable, mythe ou réalité ?
le 26/01/2023

Egalité, travail hybride, prime monde : Orange socialement responsable, mythe ou réalité ?

Après deux années de crise COVID et la suspension des trajets à l’international, malgré des échanges en mode dégradé, 2022 signe le retour des rencontres internationales à Paris et à Casablanca.

Comment est appréhendée la dimension internationale d'Orange au Conseil d'Administration - Janvier 2023
le 26/01/2023

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OBS : d'un modèle d'opérateur à un modèle ESN - Janvier 2023
le 26/01/2023

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A défaut de TPS, en Europe, on licencie - Janvier 2023
le 26/01/2023

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#CSEC N°10 - Octobre 2022
le 08/11/2022

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RSE - Développement durable : retour en arrière pour comprendre l'engagement de la CFDT.
le 15/09/2022

RSE - Développement durable : retour en arrière pour comprendre l'engagement de la CFDT.

La grande majorité des entreprises semblent découvrir l’importance de la RSE et du green business depuis quelques années. Pourtant, à la CFDT, nous alertons de longue date sur les dégâts potentiels d’un développement sans règles et sans limites.