#CSEC N°10 - Octobre 2022
Paroles d'Elisa Mistral - Juillet 2022 - #N°1
La CFDT face à tous les défis pour défendre les salariés au sein d’Orange
Réorganisation des Services Clients Grand Public en Direction Orange
Partie 8 - Reconnaissance des métiers du "back-office" : un accord est signé !
Réorganisation des services clients grand public en Direction Orange - Partie 6 - Avr. 21
Nos revendications pour accompagner les salariés qui perdent leur activité.
Parcours Professionnels Carrières et Rémunérations - Nov. 2020
Phase 2 : enfin !
#CSEC N°4 - Juillet 2020 - Emploi, formation : des bilans 2019 en berne.
Accord Monde sur l'égalité professionnelle au sein du Groupe Orange Juillet 2019
Vous trouverez, ci-joint, le texte intégral de l'accord
Décision unilatérale GPEC 2019-2021 Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences
GPEC, VAE, CET, Compte Epargne Temps, Intrapreneuriat, Entreprenariat, Formation, Bassin, Stratégie, Mobilité interne au groupe, Reprise d'ancienneté groupe, Sous-traitance, Entretien professionnel, Professionnalisation Ci joint l'intégralité de la décision
Accord Orange 2018-2021 sur le Plan de mobilité PDM (ex PDE Plan de Déplacement Entreprise) dont IKV Indemnité Kilométrique Vélo et prise en charge participation achat deux roues propre)
Transports en commun, Pollution, Scooter électrique, Vélo, Trottinette, deux roues propre, intempéries, Parking, Stationnement, Formation, Conduite, IKV, Indemnité Kilométrique Vélo, IKV, Auto-partage, location véhicule, covoiturage, Aménagement horaires de travail, Partenariat constructeurs auto, Pool, Eco-conduite, Politique Déplacements Professionnels, Salariés en situation de handicap, PDE, Plan de Déplacement Entreprise Chapitrage de l'accord (Cf accord intégral ci joint)
Décision unilatérale Politique des Mesures salariales 2018 chez Orange SA en l'absence d'accord
Augmentations générales, Augmentations individuelles, Mesures Jeunes, Egalité professionnelle, Médecins du Travail, Promotion, Complément salarial, Mesure Emploi Compétences, ARCQ, Reconnaissance, Augmentations générales, Augmentations individuelles, Mesures Jeunes, Egalité professionnelle, Médecins du Travail, Promotion, Complément salarial, Mesure Emploi Compétences, ARCQ, Reconnaissance
Accord Orange Egalité Professionnelle 2018-2020
Egalité Professionnelle, Emploi, Formation, Promotion, Rémunération, Organisation du travail, ASA, Autorisation Spéciale d'Absence, Réunion, Congés maternité, Congé parental, Parentalité, Part Variable, Recrutement, Frais garde enfant, Horaires, Allaitement, Grossesse, Impact absences sur la retraite, santé, harcèlement sexuel , sexisme, don de jours de congés, accès aux postes de cadres supérieurs, Adoption, temps partiel, aidant familial, Chapitrage de l'accord (Ci joint l'accord intégral)
Bilan social 2017 Orange SA
Vous trouverez ici le Bilan social de la maison mère Orange SA (ex France Télécom SA) en 2017
Accord Handicap et Lutte contre les discriminations 2017-2019 Orange SA
Personnes en situations de handicap, RQTH, Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, Embauche, Insertion, Maintien dans l'emploi, Parcours professionnel, Formation, Tutorat, Jeunes, Secteur protégé, Innovation, Mission handicap, Fond d'insertion Handicap, aménagement des postes de travail, Aménagement des locaux, ASA, Autorisation Spéciales d'Absence, Accessibilité, TPSH, seuil minimal de rémunération TPSH, Participation, Intéressement, CET , Compte épargne temps, Discrimination, Sexisme, Religion, Age, Origine, Orientations sexuelles, Mobilité, Déplacements Ci joint l'accord intégral
Accord salarial 2017 Orange SA
Augmentations générales, Augmentations individuelles, Mesures Jeunes, Egalité professionnelle, Médecins du Travail, Promotion, Complément salarial, Mesure Emploi Compétences, ARCQ, Reconnaissance, PPCR 1, Transformation Complément Orange en points pour les fonctionnaires Augmentations générales, Augmentations individuelles, Mesures Jeunes, Egalité professionnelle, Médecins du Travail, Promotion, Complément salarial, Mesure Emploi Compétences, ARCQ, Reconnaissance, PPCR 1, Transformation Complément Orange en points pour les fonctionnaires
Guide Orange sur le CPF 2017 (Compte Personnel de Formation): comment l'utiliser?
CPF, Compte personnel de formation Orange a conçu en 2017 un guide sur le CPF (attention, il n'est pas mis à jour concernant la partie Fonctionnaires, qui peuvent désormais utiliser leur CPF: le DIF a disparu pour tous)
Bilan social 2016 Orange SA
Vous trouverez ici le Bilan social de la maison mère Orange SA (ex France Télécom SA) en 2016
Accord Groupe 2016-2019 sur l'accompagnement à la transformation numérique chez Orange
Numérique, Digital, Droit à la déconnexion, Transformation, Formation, Données personnelles, Fracture numérique, Droit à l'oubli, Orange Campus Chapitrage de l'accord (Cf accord intégral ci joint)
Accord Groupe Orange à durée indéterminée sur la méthodologie d'évaluation et adaptation à la charge de travail du 21 juin 2016
Charge de travail, Prévention, RPS, Stress, Santé, Proet, Réorganisation, Expression des salariés, Régulation, SST, Forfait jour, Entretien individuel, Formation, Chapitrage de l'accord (Cf accord intégral ci-joint)
Accord salarial 2016 Orange SA
Augmentations générales, Augmentations individuelles, Mesures Jeunes, Egalité professionnelle, Médecins du Travail, Promotion, Complément salarial, Mesure Emploi Compétences, Droit ICP Indemnité Congés Payés aux fonctionnaires Augmentations générales, Augmentations individuelles, Mesures Jeunes, Egalité professionnelle, Médecins du Travail, Promotion, Complément salarial, Mesure Emploi Compétences, Droit ICP Indemnité Congés Payés aux fonctionnaires
Bilan social 2015 Orange SA
Vous trouverez ici le Bilan social de la maison mère Orange SA (ex France Télécom SA) en 2015
Bilan social 2014 Orange SA
Vous trouverez ici le Bilan social de la maison mère Orange SA (ex France Télécom SA) en 2014
Décision 14 d'Octobre 2014 sur les Mesures Financières d'accompagnement de la mobilité interne à l'initiative du salarié
Mobilité interne à l'initiative du salarié, Indemnisation, Prime, Déménagement, Trajet Domicile-Travail, Double résidence, Frais de réinstallation, Hôtel, Perte emploi conjoint, Différentiel loyer, etc Indemnisation, Prime, Déménagement, Trajet Domicile-Travail, Double résidence, Frais de réinstallation, Hôtel, Perte emploi conjoint, Différentiel loyer, etc.
Accord Groupe Orange 2014-2017 (prorogé pour 2018) GPEC Gestion Prévisionnelle Emploi Compétences
GPEC, Recrutement, Stratégie du Groupe, Mesures financières Mobilités à l'initiative de l'entreprise, Bassin d'emploi, Effectifs, Compétences, Projet professionnel, Formation, Réorganisation, Fermeture de sites ou de service, Alternance et stages, Parcours qualifiant, Transmission des savoirs, mobilités au sein du groupe, Comité à l'Emploi Territorial, Recours au temps partiel, Diversité, Champ d'application de l'accord