• Mon compte

  • Accueil
  • La CFDT de A à Z
  • Exprimez-vous
  • Espace adhérent
  • Newsletter
  • Rejoignez-nous
  • © F3C CFDT
CFDT Orange – L'essentiel de la CFDT Partout Pour Tous
Favoris
LA LETTRE DE L'EPARGNE N°46
Le PERCOL s’enrichit : diversification de l’offre de placement de votre épargne retraite

LA LETTRE DE L'EPARGNE ET DE L'ACTIONNARIAT N°45
Nov. 25 -Entre démocratie sociale et démocratie actionnariale, une nécessaire cohérence… – Encore une élection ! De quoi s’agit-il ? Des éclaircissements s’imposent...

LA LETTRE DE L'EPARGNE ET DE L'ACTIONNARIAT N°44
Sept. 25 - LA LETTRE DE L’ÉPARGNE ET DE L’ACTIONNARIAT N°44 - Et si ta rentrée rimait avec de nouvelles perspectives ? La CFDT t’accompagne pour booster ton épargne salariale : partage de la valeur, optimisation de tes actifs et webinaires à venir dans la LEA N°44.

ASSEMBLÉE GÉNÉRALE D’ORANGE 2025 VOTE REPORTÉ !
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE D’ORANGE 2025 VOTE REPORTÉ !

LA LETTRE DE L'ÉPARGNE ET DE L'ACTIONNARIAT N°43
Mai 25- LEA N°43 - En détenant des parts ou actions d’une entreprise, vous possédez un droit d’intervention en votant sur les résolutions proposées par le Conseil d’Administration lors de l’Assemblée Générale des actionnaires.

La lettre de l'épargne N°42
Réalité d’une épargne durable au regard des évolutions réglementaires !

ÉLECTION ASA AGIR 4 « TAMBOUILLE ÉLECTORALE » ET DÉSINFORMATION : LA CFDT DIT STOP !
ÉLECTION ADMINISTRATEUR REPRÉSENTANT LES SALARIÉS ACTIONNAIRES AGIR 4 « TAMBOUILLE ÉLECTORALE » ET DÉSINFORMATION : LA CFDT DIT STOP !

ÉLECTION ADMINISTRATEUR REPRÉSENTANT LES SALARIÉS ACTIONNAIRES AGIR 3 POUR SOUTENIR UN PARTAGE ÉQUILIBRÉ ET RAISONNABLE DE LA VALEUR CRÉE
Mars 2025 - Élection de l'administrateur représentant les salariés actionnaires : Agir 3 notre but sera de trouver un équilibre pour répartir la richesse créée dans ton intérêt.

ÉLECTION ADMINISTRATEUR REPRÉSENTANT LES SALARIÉS ACTIONNAIRES AGIR 2 POUR PROMOUVOIR LES ENJEUX ENVIRONNEMENTAUX ET SOCIÉTAUX
Mars 2025 - Élection de l'administrateur représentant les salariés actionnaires : découvrez dans l'Agir 2 nos engagements pour promouvoir les accords sociétaux et environnementaux.

ÉLECTION ADMINISTRATEUR REPRÉSENTANT LES SALARIÉS ACTIONNAIRES AGIR 1 POUR ÊTRE UN ACTEUR INFLUENT AU SEIN DU CONSEIL D'ADMISTRATION
Mars 2025 - Élection de l'administrateur représentant les salariés actionnaires : découvrez dans l'Agir 1 notre objectif pour renforcer votre influence au sein du conseil.

ÉLECTION ADMINISTRATEUR REPRESENTANT LES SALARIÉS ACTIONNAIRES 2ⁿᵈ TOUR DU 31 MARS AU 4 AVRIL 2025
ÉLECTION ADMINISTRATEUR REPRESENTANT LES SALARIÉS ACTIONNAIRES - 2ⁿᵈ TOUR DU 31 MARS AU 4 AVRIL 2025 - AGIR POUR VOUS REPRÉSENTER

La lettre de l'épargne et de l'actionnariat salarié N°41
Mars 25 - Élection de l’Administrateur représentant les Salariés Actionnaires (ASA),une charte éthique, comme juge de paix, à vous de voter…

Un intéressement plus que jamais mérité !

La lettre de l'épargne et de l'actionnariat salarié N°39

Gouvernance et éthique : l'importance du Conseil de Surveillance* et de sa présidence pour les salariés actionnaires

La lettre de l'Épargne et de l'actionnariat salarié N°38 - Octobre 2024
Du 19 au 21 novembre 2024, vous allez être de nouveau sollicités pour voter en votre qualité de porteurs de part du capital d’Orange du Fonds Commun de Placement d’Entreprise - Orange Actions.

La lettre de l'épargne et de l'actionnariat salarié #N°37 - Septembre 2024

La lettre de l'épargne et de l'actionnariat salarié - N°36 - Juin-Juillet 2024

La CFDT signe l'accord triennal sur l'intéressement 2024 - 2025 - 2026

La lettre de l'Épargne et de l'Actionnariat salarié N°35 - Avril-Mai 2024

Mars 2024 : LA CFDT EXIGE UN SUPPLÉMENT D’INTÉRESSEMENT

INTÉRESSEMENT ET PARTICIPATION 2024
Partage de la valeur : entre déception et incompréhension

Élection administrateur représentant les actionnaires salariés
Majoritaire avec 51,1% au 1er tour, la CFDT et l'AASGO vous remercient !

Le partage de la valeur
L'accord National Interprofessionnel (ANI) sur le partage de la valeur en entreprise, conclu en février 2023 entre les syndicats et le patronat, fait du partage de la valeur un enjeu du dialogue social !