Communiqué Référendum JOP - Juin 2024
le 08/07/2024

Communiqué Référendum JOP - Juin 2024

Le référendum interne concernant l’accord portant sur l’accompagnement RH des salariés Orange au titre des Jeux Olympiques de Paris 2024 s’est déroulé du 25 au 27 juin 2024.

UNE DATE À RETENIR : le #8mars
le 08/03/2022

UNE DATE À RETENIR : le #8mars

Nous ne devrions pas avoir besoin d’une date pour faire respecter l’égalité Femme/Homme au sein des entreprises, chaque jour devrait être un 8 mars.

Analyse bilan salarial 2019 : des chiffres et des réalités - Juin 2020
le 08/06/2020

Analyse bilan salarial 2019 : des chiffres et des réalités - Juin 2020

L’accord salarial 2019, signé unanimement prévoyait un budget global de 3% toutes mesures confondues. La CFDT se félicite de cet accord revalorisant les salaires d’embauche, même s’il reste une importante marge de progression concernant la bande C. Grâce à cet accord, tous les salariés ont bénéficié d’une mesure collective d’un montant supérieur à l’année précédente.

Décision unilatérale Politique des Mesures salariales 2018 chez Orange SA en l'absence d'accord
le 16/04/2018

Décision unilatérale Politique des Mesures salariales 2018 chez Orange SA en l'absence d'accord

Augmentations générales, Augmentations individuelles, Mesures Jeunes, Egalité professionnelle, Médecins du Travail, Promotion, Complément salarial, Mesure Emploi Compétences, ARCQ, Reconnaissance, Augmentations générales, Augmentations individuelles, Mesures Jeunes, Egalité professionnelle, Médecins du Travail, Promotion, Complément salarial, Mesure Emploi Compétences, ARCQ, Reconnaissance

Accord Orange Egalité Professionnelle 2018-2020
le 29/01/2018

Accord Orange Egalité Professionnelle 2018-2020

Egalité Professionnelle, Emploi, Formation, Promotion, Rémunération, Organisation du travail, ASA, Autorisation Spéciale d'Absence, Réunion, Congés maternité, Congé parental, Parentalité, Part Variable, Recrutement, Frais garde enfant, Horaires, Allaitement, Grossesse, Impact absences sur la retraite, santé, harcèlement sexuel , sexisme, don de jours de congés, accès aux postes de cadres supérieurs, Adoption, temps partiel, aidant familial, Chapitrage de l'accord (Ci joint l'accord intégral)

Accord Handicap et Lutte contre les discriminations 2017-2019 Orange SA
le 28/06/2017

Accord Handicap et Lutte contre les discriminations 2017-2019 Orange SA

Personnes en situations de handicap, RQTH, Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, Embauche, Insertion, Maintien dans l'emploi, Parcours professionnel, Formation, Tutorat, Jeunes, Secteur protégé, Innovation, Mission handicap, Fond d'insertion Handicap, aménagement des postes de travail, Aménagement des locaux, ASA, Autorisation Spéciales d'Absence, Accessibilité, TPSH, seuil minimal de rémunération TPSH, Participation, Intéressement, CET , Compte épargne temps, Discrimination, Sexisme, Religion, Age, Origine, Orientations sexuelles, Mobilité, Déplacements Ci joint l'accord intégral

Accord salarial 2017 Orange SA
le 24/04/2017

Accord salarial 2017 Orange SA

Augmentations générales, Augmentations individuelles, Mesures Jeunes, Egalité professionnelle, Médecins du Travail, Promotion, Complément salarial, Mesure Emploi Compétences, ARCQ, Reconnaissance, PPCR 1, Transformation Complément Orange en points pour les fonctionnaires Augmentations générales, Augmentations individuelles, Mesures Jeunes, Egalité professionnelle, Médecins du Travail, Promotion, Complément salarial, Mesure Emploi Compétences, ARCQ, Reconnaissance, PPCR 1, Transformation Complément Orange en points pour les fonctionnaires