🔎Finalement, c'est quoi ?
C'est :
🧩 Promouvoir un partage attractif, équilibré et raisonnable de la valeur créée entre l’entreprise, le personnel et les actionnaires pour garantir une juste rémunération de l'investissement de chacun.
🧩 Favoriser la stabilité de l’actionnariat en Soutenant un dividende majoré de 10% pour les investisseurs de long terme.
🧩 Donner un accès à chacun pour une répartition de l’actionnariat salarié de manière équitable en veillant à une rémunération de la performance plus responsable et plus juste ; et permettre ainsi un portefeuille moyen accessible à l'ensemble des salariés.
🧩 Faire du devoir de vigilance un vecteur de transformation du modèle de l’entreprise afin de respecter les droits fondamentaux et préserver l’image du groupe.
➡ L’actionnariat est un levier pour le développement de l'entreprise et permet de préserver les marges de manœuvre pour investir et innover et ainsi préparer l'avenir !
Qu'en pensez-vous ❓
Anita vous en dit plus 🎥 !
#LifeAtOrange ##telecommunications #conseildesurveillance
C'est :
🧩 Promouvoir un partage attractif, équilibré et raisonnable de la valeur créée entre l’entreprise, le personnel et les actionnaires pour garantir une juste rémunération de l'investissement de chacun.
🧩 Favoriser la stabilité de l’actionnariat en Soutenant un dividende majoré de 10% pour les investisseurs de long terme.
🧩 Donner un accès à chacun pour une répartition de l’actionnariat salarié de manière équitable en veillant à une rémunération de la performance plus responsable et plus juste ; et permettre ainsi un portefeuille moyen accessible à l'ensemble des salariés.
🧩 Faire du devoir de vigilance un vecteur de transformation du modèle de l’entreprise afin de respecter les droits fondamentaux et préserver l’image du groupe.
➡ L’actionnariat est un levier pour le développement de l'entreprise et permet de préserver les marges de manœuvre pour investir et innover et ainsi préparer l'avenir !
Qu'en pensez-vous ❓
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