LA CFDT SIGNE L’ACCORD GEPP CHEZ ORANGE
LA CFDT SIGNE L'ACCORD GEPP CHEZ ORANGE
Négociation GEPP* - Janvier 2025 - #10
Dix séances... encore une marge de progression pour ceux qui restent.
NÉGOCIATION GEPP : UNE 6ÈME SÉANCE PAUVRE EN AVANCÉES
Orange est en pleine transformation : la CFDT exige une prise en compte…
Négociations TPS - TPA - Mobilité
GEPP : de nouvelles propositions sur la table....
En direct des négociations G.E.P.P. : changement de programme !
Nouvelle posture de la direction
Temps de respiration
La CFDT demande sa reconduction
Accord intergénérationnel - Déc.22 - N°7
Le temps de respiration : ça démarre
Accord Intergénérationnel
Pas de prolongation du TPS 2022
Accord Intergénérationnel 2022
La CFDT signe un accord vraiment pour tous !
ACCORD INTERGENERATIONNEL - PARTIE 3 - Déc. 2021
Les temps de respiration
Accord Intergénérationnel - Partie 2
Les recrutements
ACCORD INTERGENERATIONNEL - Partie 1 - Oct. 2021
Plus d'équité !
Décision unilatérale GPEC 2019-2021 Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences
GPEC, VAE, CET, Compte Epargne Temps, Intrapreneuriat, Entreprenariat, Formation, Bassin, Stratégie, Mobilité interne au groupe, Reprise d'ancienneté groupe, Sous-traitance, Entretien professionnel, Professionnalisation Ci joint l'intégralité de la décision
Accord Groupe Orange 2014-2017 (prorogé pour 2018) GPEC Gestion Prévisionnelle Emploi Compétences
GPEC, Recrutement, Stratégie du Groupe, Mesures financières Mobilités à l'initiative de l'entreprise, Bassin d'emploi, Effectifs, Compétences, Projet professionnel, Formation, Réorganisation, Fermeture de sites ou de service, Alternance et stages, Parcours qualifiant, Transmission des savoirs, mobilités au sein du groupe, Comité à l'Emploi Territorial, Recours au temps partiel, Diversité, Champ d'application de l'accord
Avenant 1 à l'accord GPEC de 2011 modifiant l'accord GPEC 2011-2014
GPEC, Bilan social, Rapports emploi, Comité territorial à l'emploi Chapitrage de l'avenant (Cf avenant intégral ci joint) à l'accord GPEC 2011-2014
Accord Groupe France Télécom (future Orange) 2011-2014 sur la GPEC Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
GPEC, Recrutement, Stratégie du Groupe, Mesures financières Mobilités à l'initiative de l'entreprise, Bassin d'emploi, Effectifs, Compétences, Projet professionnel, Formation, Réorganisation, Fermeture de sites ou de service, Alternance et stages, Transmission des savoirs, mobilités au sein du groupe, Comité à l'Emploi Territorial Chapitrage de l'accord (Cf accord intégral en PJ). Cet accord sera complété de deux avenants
Accord Groupe France télécom (future Orange) sur les principes fondamentaux Perspective Emplois et compétences, développement professionnel, formation et mobilité de Mars 2010
Mobilité, Recrutement, Mesures financières Mobilités à l'initiative de l'entreprise, Bassin d'emploi, Effectifs, Compétences, Projet professionnel, Formation, Réorganisation, Fermeture de sites ou de service, Cas des salariés à moins de trois ans de la retraite, prêt de compétences, mission temporaire, accompagnement personnalisé, Espace Développement, Orange Avenir, Travailleurs en situation de handicap, Chapitrage de l'accord (Cf accord intégral en PJ). Cet accord sera complété des accords GPEC suivants et de la Décision 14 de 2014 concernant les mesures financières lors des mobilités à l'initiative des salariés: cfdtorange://#!section=27304983&item=32677578